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Droit du travail : Garantir vos droits au travail

Que vous soyez salarié ou employeur, les relations de travail reposent sur des équilibres complexes et délicats. En équipe, nous sommes là pour protéger vos droits et veiller à ce que vous obteniez une solution équitable à chaque étape de la vie professionnelle en droit du travail, l'un de nos domaines d'expertise communs.

Notre équipe à Fethiye, Istanbul et Dalaman connaît bien la dynamique du droit du travail, tant du côté de l'employeur que du côté de l'employé. Cette perspective holistique offre un avantage stratégique dans les litiges et permet à nos clients de parvenir à la bonne conclusion.

Principaux services que nous fournissons dans le domaine du droit du travail

Pour les travailleurs :

  • Indemnités de licenciement et de préavis :
    Si vous êtes victime d'un licenciement abusif, nous menons des procédures contentieuses pour obtenir l'indemnisation que vous méritez.
  • Cas de retour au travail :
    Si vous avez été licencié injustement dans le cadre de la sécurité de l'emploi, nous nous battrons pour votre réintégration.
  • Heures supplémentaires et autres réclamations en matière de travail :
    Nous travaillons à la collecte de vos salaires pour les heures supplémentaires non rémunérées, les congés annuels, la fête nationale et les jours fériés.
  • Cas d'accidents du travail et de maladies professionnelles :
    Nous introduisons les actions nécessaires à la réparation des dommages matériels et moraux que vous avez subis à la suite d'un accident du travail.
  • Cas de harcèlement moral (harcèlement psychologique) :
    Nous défendons vos droits légaux contre le harcèlement psychologique au travail.

Pour les employeurs :

  • Conseil juridique :
    Nous fournissons des services de conseil préventif sur des questions telles que la préparation des contrats de travail, la création de règlements du personnel et la gestion des processus de licenciement conformément à la loi.
  • Représentation de cas :
    Nous protégeons vos droits en assurant une défense efficace dans les procès en droit du travail intentés contre votre entreprise.
  • Gestion du processus de médiation :
    En représentant votre entreprise dans les processus de médiation obligatoires, nous visons à résoudre les litiges avant qu'ils n'atteignent le stade du contentieux.
Ce qu'il faut savoir sur le droit du travail
L'employé ou l'employeur a le droit de résilier immédiatement le contrat de travail sans indemnité en cas de violation des règles de moralité et de bonne volonté énumérées dans la loi sur le travail.